Ce document permet de raconter l’entreprise autrement, en valorisant son aspect profondément humain mais aussi son histoire, sa culture, ses valeurs. Il ne s’agit pas d’un simple outil commercial à la manière d’une plaquette, mais d’un objet identitaire qui renforce la crédibilité de l’entreprise, soutient les relations avec clients, partenaires, presse ou investisseurs, et permet de se différencier par un discours incarné. . Il créé également un sentiment d’appartenance pour vos collaborateurs et permet de conserver la mémoire de votre entreprise à certains moments clés de sa vie (croissance, transformation, anniversaire…). Pour mener à bien ce projet, nous commençons par définir ensemble vos besoins et les objectifs du livre (cibles, modes de diffusion, usages). Cette étape nous permet de déterminer le ton, le format et le fil conducteur les plus pertinents. Dès lors, je me charge de solliciter des devis auprès de graphistes et d’imprimeurs. Une fois le cadre de travail établi (modalités d’échanges, allers-retours, rendez-vous), je vous propose un chemin de fer, c’est-à-dire le plan détaillé de l’ouvrage, construit à partir du récit que vous souhaitez porter (histoire, portraits, chiffres clés, frise chronologique, vision d’avenir…). Après validation, la rédaction peut débuter. En parallèle, le ou la graphiste travaille sur la maquette. À l’issue de plusieurs phases de relecture et d’ajustements, le livre est prêt à être envoyé en impression.